Satu Spesialisasi.
Dikerjakan dengan Benar.
Imbalan Kerja adalah penyedia jasa aktuaria yang fokus pada perhitungan imbalan kerja sesuai PSAK 219 — membantu perusahaan memenuhi kewajiban pelaporan keuangan secara akurat, tepat waktu, dan efisien melalui pendekatan berbasis data dan teknologi.
Empat Nilai yang Membentuk Setiap Laporan
Ketepatan & Kepatuhan
Perhitungan dilakukan sesuai PSAK 219 dan regulasi ketenagakerjaan agar laporan keuangan akurat dan dapat dipertanggungjawabkan.
Kecepatan Proses
Perhitungan diselesaikan secara efisien dengan dukungan sistem berbasis data, sehingga perusahaan tidak terkendala tenggat pelaporan.
Transparansi Data
Setiap hasil perhitungan disajikan secara jelas dan mudah dipahami untuk mendukung audit serta pengambilan keputusan manajemen.
Pendekatan Profesional
Seluruh proses dijalankan dengan standar aktuaria dan ditinjau secara cermat untuk menjaga kualitas dan keandalan hasil.
Dokumentasi Lengkap
Laporan final PDF bertanda tangan aktuaris publik, dilengkapi rincian asumsi dan metodologi yang dapat ditelusuri oleh auditor maupun manajemen.
Responsif & Terjadwal
Alur kerja jelas dari pengumpulan data hingga laporan final. Tim responsif menjawab pertanyaan dan mengonfirmasi progress di setiap tahap.
Layanan Perhitungan Aktuaria & Pendampingan Audit
Solusi valuasinya komprehensif, presisi, dan sepenuhnya disesuaikan dengan standar akuntansi keuangan PSAK 219 / IAS 19 serta regulasi PP 35/2021.
Valuasi Aktuaria PSAK 219 / IAS 19
Perhitungan komprehensif kewajiban imbalan kerja pascakerja (pesangon pensiun, meninggal dunia, dan cacat tetap) berbasis metode Projected Unit Credit (PUC).
Perhitungan Cuti Besar & Jubilee
Valuasi imbalan kerja jangka panjang lainnya meliputi penghargaan masa kerja, bonus kesetiaan (jubilee), dan hak cuti berbayar jangka panjang.
Analisis Sensitivitas & Proyeksi
Simulasi dampak perubahan diskonto SBN dan kenaikan gaji terhadap PVDBO, serta proyeksi beban aktuaria untuk 3–5 tahun ke depan.
Pendampingan & Klarifikasi Audit KAP
Dukungan teknis penuh dan klarifikasi langsung dengan Akuntan Publik (KAP) untuk memastikan laporan aktuaria diterima tanpa kendala.
Valuasi Transisi PP 35/2021
Penyesuaian formulasi perhitungan kewajiban imbalan kerja sesuai dengan aturan ketenagakerjaan terkini untuk menjaga akurasi laporan keuangan.
Laporan Resmi Bertanda Tangan Aktuaris Publik
Penyajian laporan final bertanda tangan Aktuaris Publik berizin Kemenkeu RI, dilengkapi kertas kerja Excel transparan yang siap diaudit.
Sesi Diskusi 30 Menit, Tanpa Biaya
Kami menyediakan sesi diskusi singkat untuk membantu menjawab kendala aktuaria imbalan kerja dan memberikan panduan awal yang jelas sebelum Anda mengambil keputusan.
Mulai Konsultasi Sekarang