Wawasan Aktuaria
Berita & Wawasan
Artikel terkini tentang imbalan kerja, PSAK 219, regulasi ketenagakerjaan, dan panduan praktis untuk tim keuangan & HR.
Semua Berita
Aktuaria
Bisnis
Education
Hukum
Imbalan
Keuangan
Panduan
Pensiun
PSAK219
Risiko
Teknologi
Dampak Teknologi terhadap Aktuaria Pensiun
Perkembangan teknologi telah mengubah hampir seluruh fungsi bisnis, termasuk cara perusahaan mengelola kewajiban pensiun dan imbalan kerja. Jika beberapa tahun...
Baca artikel ↗
Perbedaan Valuasi Aktuaria vs Valuasi Keuangan
Banyak HR Manager, Finance Manager, dan pemilik perusahaan menganggap valuasi aktuaria dan valuasi keuangan sebagai proses yang sama karena keduanya...
Baca artikel ↗
Studi Kasus Dana Pensiun BUMN: Ketika Kewajiban Jangka Panjang Menjadi Risiko Laporan Keuangan
Banyak perusahaan BUMN memiliki program dana pensiun yang telah berjalan selama puluhan tahun. Program ini memberikan manfaat penting bagi karyawan...
Baca artikel ↗
Apa Itu Defined Contribution Plan Secara Detail?
Banyak perusahaan memahami kewajiban imbalan kerja seperti pesangon, manfaat pensiun, atau program pascakerja. Namun ketika membahas program pensiun, sering muncul...
Baca artikel ↗
Cara Menghitung Salary Scale dalam Aktuaria
Banyak perusahaan menganggap salary scale atau asumsi kenaikan gaji tahunan hanya sebagai angka pelengkap dalam laporan aktuaria. Padahal, asumsi ini...
Baca artikel ↗
Pengaruh Usia Masuk Kerja terhadap Pensiun dan Kewajiban Imbalan Kerja Perusahaan
Banyak perusahaan berfokus pada jumlah karyawan, tingkat gaji, dan masa kerja ketika menghitung kewajiban imbalan kerja. Namun ada satu faktor...
Baca artikel ↗
Bagaimana Aktuaris Menentukan Tingkat Turnover dalam Perhitungan Imbalan Kerja
Setiap perusahaan memiliki karyawan yang keluar masuk setiap tahun. Ada yang mengundurkan diri karena mendapatkan peluang kerja yang lebih baik,...
Baca artikel ↗