Wawasan Aktuaria

Berita & Wawasan

Artikel terkini tentang imbalan kerja, PSAK 219, regulasi ketenagakerjaan, dan panduan praktis untuk tim keuangan & HR.

Analisis Risiko Inflasi pada Dana Pensiun
AktuariaKeuanganPensiun
June 5, 2026

Analisis Risiko Inflasi pada Dana Pensiun

Inflasi sering dianggap sebagai masalah ekonomi makro yang berada di luar kendali perusahaan. Namun bagi perusahaan yang memiliki program dana...
Baca artikel ↗
Cara Menentukan Asumsi Diskonto yang Tepat dalam Perhitungan Imbalan Kerja
AktuariaKeuanganPSAK219
June 3, 2026

Cara Menentukan Asumsi Diskonto yang Tepat dalam Perhitungan Imbalan Kerja

Setiap tahun, banyak perusahaan menerima laporan aktuaria dengan angka kewajiban imbalan kerja yang berbeda dari tahun sebelumnya. Tidak sedikit HR...
Baca artikel ↗
Memahami Benefit Obligation dalam Perhitungan Imbalan Kerja Perusahaan
PensiunAktuariaPanduan
June 3, 2026

Memahami Benefit Obligation dalam Perhitungan Imbalan Kerja Perusahaan

Banyak perusahaan baru menyadari besarnya kewajiban imbalan kerja ketika melihat hasil valuasi aktuaria atau laporan keuangan yang telah diaudit. Nilai...
Baca artikel ↗
Cara Menghitung Exit Rate Karyawan dan Dampaknya terhadap Kewajiban Perusahaan
PanduanBisnisKeuangan
June 2, 2026

Cara Menghitung Exit Rate Karyawan dan Dampaknya terhadap Kewajiban Perusahaan

Banyak perusahaan menghadapi tantangan yang sama: proses rekrutmen seolah tidak pernah berhenti. Ketika satu posisi berhasil terisi, tidak lama kemudian...
Baca artikel ↗
Peran Tabel Mortalitas Indonesia (TMI IV) dalam Perhitungan Kewajiban Imbalan Kerja
AktuariaBisnisKeuangan
June 2, 2026

Peran Tabel Mortalitas Indonesia (TMI IV) dalam Perhitungan Kewajiban Imbalan Kerja

Banyak perusahaan menyadari bahwa mereka memiliki kewajiban imbalan kerja kepada karyawan. Namun, tidak sedikit yang masih bertanya-tanya bagaimana angka kewajiban...
Baca artikel ↗
Cara Menghitung Probabilitas Survival dalam Perencanaan Pensiun Karyawan
AktuariaKeuanganPensiun
June 2, 2026

Cara Menghitung Probabilitas Survival dalam Perencanaan Pensiun Karyawan

Banyak perusahaan terkejut ketika pertama kali melihat hasil perhitungan kewajiban pensiun karyawan. Nilainya bisa mencapai ratusan juta bahkan miliaran rupiah,...
Baca artikel ↗
Perbedaan Valuasi Tahunan dan Valuasi Interim: Kapan Perusahaan Membutuhkan Keduanya?
AktuariaKeuanganPSAK219
June 1, 2026

Perbedaan Valuasi Tahunan dan Valuasi Interim: Kapan Perusahaan Membutuhkan Keduanya?

Banyak tim HR dan keuangan menganggap perhitungan imbalan kerja cukup dilakukan sekali dalam setahun saat penyusunan laporan keuangan tahunan. Namun...
Baca artikel ↗

Halaman Navigasi