Wawasan Aktuaria

Kategori: Imbalan

Menampilkan seluruh artikel terbaru untuk kategori Imbalan.

Bagaimana Aktuaris Menentukan Tingkat Turnover dalam Perhitungan Imbalan Kerja
AktuariaImbalanPSAK219
June 10, 2026

Bagaimana Aktuaris Menentukan Tingkat Turnover dalam Perhitungan Imbalan Kerja

Setiap perusahaan memiliki karyawan yang keluar masuk setiap tahun. Ada yang mengundurkan diri karena mendapatkan peluang kerja yang lebih baik,...
Baca artikel ↗
Cara Menghitung Expected Benefit Payment dalam Valuasi Aktuaria Imbalan Kerja
AktuariaImbalanPSAK219
June 9, 2026

Cara Menghitung Expected Benefit Payment dalam Valuasi Aktuaria Imbalan Kerja

Banyak HR dan Finance yang menemukan istilah Expected Benefit Payment (EBP) di laporan aktuaria, tetapi tidak memahami bagaimana angka tersebut...
Baca artikel ↗
Perbedaan Liabilitas Aktuaria dan Liabilitas Akuntansi dalam PSAK 219
PSAK219AktuariaImbalan
May 25, 2026

Perbedaan Liabilitas Aktuaria dan Liabilitas Akuntansi dalam PSAK 219

Saat menerima laporan valuasi imbalan kerja dari konsultan aktuaria, tim HR dan manajemen keuangan sering dihadapkan pada dua angka yang...
Baca artikel ↗
Cara Menghitung Expected Return Aset Program Tanpa Bikin Pusing
ImbalanBisnis
May 24, 2026

Cara Menghitung Expected Return Aset Program Tanpa Bikin Pusing

Jika perusahaan Anda sudah cukup mapan, kemungkinan besar Anda sudah mulai mencadangkan dana pensiun untuk karyawan melalui pihak ketiga, seperti...
Baca artikel ↗
Dampak PHK Terhadap Kewajiban Aktuaria dan Laporan Keuangan Perusahaan
BisnisImbalanRisiko
May 22, 2026

Dampak PHK Terhadap Kewajiban Aktuaria dan Laporan Keuangan Perusahaan

Keputusan melakukan pemutusan hubungan kerja massal adalah masa yang berat bagi manajemen. Biasanya fokus utama tim HR dan pemilik bisnis...
Baca artikel ↗
Bagaimana Cara Menghitung Past Service Cost? Panduan Simpel untuk HR dan Pengusaha
AktuariaBisnisImbalan
May 21, 2026

Bagaimana Cara Menghitung Past Service Cost? Panduan Simpel untuk HR dan Pengusaha

Pernahkah manajemen di perusahaan Anda memutuskan untuk merevisi Peraturan Perusahaan dengan memberikan fasilitas pesangon atau dana pensiun yang lebih baik...
Baca artikel ↗
Peran Vital HR dalam Mengelola Imbalan Kerja Karyawan
PanduanBisnisImbalan
May 21, 2026

Peran Vital HR dalam Mengelola Imbalan Kerja Karyawan

Sering kali tim HR tiba-tiba ditanya oleh divisi keuangan mengenai berapa estimasi dana pesangon yang harus disiapkan untuk tahun depan....
Baca artikel ↗

Halaman Navigasi