Wawasan Aktuaria
Berita & Wawasan
Artikel terkini tentang imbalan kerja, PSAK 219, regulasi ketenagakerjaan, dan panduan praktis untuk tim keuangan & HR.
Semua Berita
Aktuaria
Bisnis
Education
Hukum
Imbalan
Keuangan
Panduan
Pensiun
PSAK219
Risiko
Teknologi
Kenapa Imbalan Kerja Bisa Menggerus Profit Perusahaan
Banyak perusahaan menganggap imbalan kerja hanya sebagai kewajiban yang baru akan muncul ketika karyawan pensiun atau mengundurkan diri. Padahal, dampaknya...
Baca artikel ↗
Perbedaan Cara Pandang HR dan Finance dalam Imbalan Kerja
Di banyak perusahaan, pembahasan mengenai imbalan kerja sering melibatkan dua tim utama, yaitu HR dan Finance. Keduanya memiliki tujuan yang...
Baca artikel ↗
Apakah Semua Perusahaan Wajib Menggunakan Aktuaris?
Banyak pemilik perusahaan, HR, dan tim keuangan mengira bahwa setiap perusahaan wajib menggunakan aktuaris. Anggapan ini tidak sepenuhnya benar. Pertanyaan...
Baca artikel ↗
Hubungan Antara Aktuaria dan Keputusan Bisnis
Banyak perusahaan menganggap aktuaria hanya dibutuhkan saat menyusun laporan keuangan atau memenuhi permintaan auditor. Padahal, hasil valuasi aktuaria juga dapat...
Baca artikel ↗
Kenapa Imbalan Pensiun Tidak Bisa Diprediksi Secara Sederhana
Banyak perusahaan beranggapan bahwa kewajiban imbalan pensiun dapat diperkirakan dengan cara yang sederhana. Misalnya, cukup melihat jumlah karyawan, rata-rata gaji,...
Baca artikel ↗
Kesalahan Umum HR dalam Mengelola Imbalan Kerja
Banyak perusahaan menganggap pengelolaan imbalan kerja sebagai urusan administrasi rutin yang cukup ditangani oleh tim HR. Data karyawan sudah tersedia,...
Baca artikel ↗
Bagaimana Imbalan Kerja Mempengaruhi Laporan Keuangan
Banyak perusahaan menganggap imbalan kerja hanya sebagai urusan HR. Padahal dalam praktiknya, kewajiban imbalan kerja memiliki dampak langsung terhadap laporan...
Baca artikel ↗