Wawasan Aktuaria
Berita & Wawasan
Artikel terkini tentang imbalan kerja, PSAK 219, regulasi ketenagakerjaan, dan panduan praktis untuk tim keuangan & HR.
Semua Berita
Aktuaria
Bisnis
Education
Hukum
Imbalan
Keuangan
Panduan
Pensiun
PSAK219
Risiko
Teknologi
Imbalan Kerja sebagai Bagian dari Strategi SDM
Banyak perusahaan masih memandang imbalan kerja hanya sebagai kewajiban yang harus dicatat dalam laporan keuangan. Padahal, jika dikelola dengan baik,...
Baca artikel ↗
Bagaimana Inflasi Mempengaruhi Dana Pensiun dan Kewajiban Imbalan Kerja Perusahaan
Inflasi menjadi salah satu faktor ekonomi yang paling sering dibahas karena memengaruhi harga barang dan biaya hidup. Namun, bagi perusahaan,...
Baca artikel ↗
Kenapa Perusahaan Perlu Perencanaan Jangka Panjang untuk Imbalan Kerja Karyawan
Banyak perusahaan baru menyadari besarnya kewajiban imbalan kerja ketika ada karyawan yang memasuki masa pensiun, mengundurkan diri, atau terjadi pemutusan...
Baca artikel ↗
Imbalan Kerja dalam Perspektif Risiko: Mengapa Perusahaan Tidak Boleh Hanya Melihat Angka
Bagi banyak perusahaan, imbalan kerja sering kali dipandang sebagai kewajiban yang baru diperhatikan ketika laporan keuangan akan diaudit atau ketika...
Baca artikel ↗
Apa yang Terjadi Jika Perusahaan Salah Menghitung Pensiun?
Banyak perusahaan menganggap perhitungan kewajiban pensiun sebagai pekerjaan administratif yang dapat diselesaikan dengan data gaji dan masa kerja karyawan. Padahal,...
Baca artikel ↗
Kenapa Imbalan Kerja Bisa Berubah Setiap Tahun?
Banyak HR dan Finance Manager terkejut ketika menerima laporan aktuaria terbaru. Jumlah karyawan hampir sama, tidak ada perubahan besar dalam...
Baca artikel ↗
Dampak Perubahan Ekonomi terhadap Imbalan Kerja: Mengapa Perusahaan Perlu Memperbarui Perhitungan Secara Berkala
Perubahan kondisi ekonomi sering kali menjadi perhatian utama manajemen karena memengaruhi penjualan, biaya operasional, hingga arus kas perusahaan. Namun, ada...
Baca artikel ↗